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sep 12
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"GSS Inaugura edificio exclusivo de formación y selección."

Estrenamos  San Demetrio, nuevo edificio dedicado exclusivamente a la selección y formación en Lima, Perú.  GSS ejerce gran parte de sus operaciones de contact center desde el país latinoamericano, tanto para servicios en España, como para servicios nearshore. Dado el gran crecimiento  de la demanda de servicios en dicha región, GSS ha habilitado un nuevo centro dedicado exclusivamente a la selección y a la formación.

 
Por este nuevo centro pasarán alrededor de 75.000 postulantes que ya constan en base de datos, número el cual incrementa un 4% mensual.


El proceso completo de selección consiste de:


1. Análisis y descripción del puesto a cubrir.


2. Elaboración del perfil profesiográfico.


3. Reclutamiento Interno y Externo.


4. Preselección curricular.


5. Tomar de contacto y primera evaluación.


6. Realización de pruebas psicotécnicas y específicas.


7. Realización de entrevistas y/o dinámicas de grupo.


8. Valoración y selección de candidatos.


9. Informes de candidatos seleccionados.


10. Comunicación del resultado del proceso y formación.


11. Seguimiento del candidatos contratado.

 

En cuanto a los exhaustivos planes de formación,  están orientados a integrar todos los procesos del servicio y se dirige a todos los servicios de la campaña correspondiente.

 

Una vez seleccionado para trabajar en GSS, nuestros operadores se adhieren a un continuo programa de mejora continua.

 

 

Consulte nuestra política de recursos humanos en www.grupogss.com (Política Recursos Humanos: http://xurl.es/jeg5e)

 

San Demetrio_Peru 
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